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彈去五月的風塵，迎來六月的時光，繽紛的七彩里，六月具有直率的性格、火熱的情懷、豪邁的氣魄，在這鶯歌燕舞、百鳥爭鳴、姹紫嫣紅、絢麗多姿的日子里，山東保麗潔物業(yè)管理有限公司迎來了2020年6月月度例會。

6月14日下午1：30分，濟南市高新區(qū)臨港管委會三樓會議室，“各位家人們好”，隨著山東保麗潔物業(yè)管理有限公司常務副總肖風才副總一聲響亮的問候，山東保麗潔物業(yè)管理有限公司2020年度6月月度例會正式開始。

會議伊始，與會人員一起宣讀了《企業(yè)宣言》、《羊皮卷二》、《二十二條軍規(guī)》等文件。隨著這些聲音的響起，空氣中仿佛又顯現出了那些大家一起奮斗的日子……

宣讀完相關文件后，公司品質部、財務部、總工辦、綜合部等職能部門以及各項目部進行了2020年1-5月工作述職，通報了1-5月各項目標、工作計劃完成情況及管理問題。

按照標準化會議要求，在上述述職報告中，公司各職能部門、項目部以PPT的形式分別匯報了以下內容：主要的工作及效果、存在的不足和問題、工作的計劃與思路。 通過述職報告的講解，公司領導對公司各職能部門及項目部的運行情況有了更加深刻而細致的了解，為以后制定相關政策及開展相關工作提供了有效的依據。

在會議的休息環(huán)節(jié)，參會人員自覺向公司的“社會基金”進行了捐款，本次會議，“社會基金”微信捐款175元，現金捐款100元，合計275元。

述職報告匯報完畢后，公司品質部王建總監(jiān)做了《客戶投訴管理規(guī)定》和《客戶投訴處理作業(yè)規(guī)范》 的培訓，公司綜合部張磊做了《培訓管理制度》和《員工意見、投訴處理辦法》 的培訓，公司總經理助理趙茂英助理做了《辦理入職手續(xù)注意事項》 的培訓。

培訓完畢后，公司常務副總經理肖風才副總對會議進行了簡單總結，并對“標準化工作的相關事宜”進行了說明。

在會議“表彰獎勵”環(huán)節(jié)，肖副總對在公司報紙“保麗潔之聲”積極踴躍投稿的項目負責人進行了表彰并現場派發(fā)了紅包獎勵。

公司總經理張華女士對積極為公司開拓新項目的“中保濟南市分公司”項目經理劉尊進行了重點表揚并發(fā)放了紅包獎勵。

為了使大家對公司的企業(yè)文化和企業(yè)宣言有更加深刻清晰的掌握和理解，也為了檢驗此次會議培訓的效果，綜合部精挑細選了10道搶答題和10道必答題來加深大家對此次會議培訓的記憶，現場搶答氣氛熱烈，很好地促進了大家對所學知識的理解和掌握。

在此起彼伏的搶答聲中，答題環(huán)節(jié)結束。在一陣熱烈而響亮的掌聲過后，公司總經理張華女士對此次例會進行了總結發(fā)言，張總對前段時間大家在工作中的精彩表現以及在抗擊疫情中發(fā)揚的勇敢而無私無畏的精神進行了大力贊揚，并對大家的工作提出了新的期望。

最后，會議在嘹亮的公司司歌《你的愛與我同在》中勝利結束。會后大家合影留念。